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科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。张学良多高，少帅张学良多高>

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级张学良多高，少帅张学良多高别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等(děng)问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的张学良多高，少帅张学良多高知识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权(quán)力(lì)，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为(wèi)十(shí)五级(jí)，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划(huà)，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作(zuò)及(jí)产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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