军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我-橘子百科-橘子都知道

军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

　　护士是事业编制(zhì)吗？是是的。关(guān)于(yú)护士是事(shì)业编制吗以及公立医院(yuàn)的护(hù)士是事业(yè)编制吗，医院护(hù)士是事业编制吗，三甲医院护士是(shì)事业编制吗，上海(hǎi)护士是事业(yè)编制吗，护士是(shì)事(shì)业编制吗？等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案：

2023年护士(shì)还有编制吗

　　2023年护士还有编制的(de)。

　　还(hái)有编制的!目(mù)前并未有确(què)切(qiè)消息表明要取(qǔ)消护理编制，今年各(gè)地事业单位招考中(zhōng)，也有(yǒu)一部分护(hù)理(lǐ)编(biān)制招聘(pìn)名(míng)额，只(zhǐ)是护理编(biān)制人员稳定性较强，各个单位护理编制(zhì)的名额没有那么多，从各大二，三级医院情况看(kàn)，护士编制少之又少(shǎo)，几乎(hū)几年都(dōu)没有空缺(quē)，而在一(yī)级医院及社(shè)区(qū)医院还是(shì)有一(yī)些(xiē)编(biān)制(zhì)的，但通(tōng)常(cháng)要(yào)求比较高，一般要(yào)求本科以(yǐ)上学历(lì)才可报(bào)考(kǎo)，这个(gè)要结合(hé)当(dāng)地(dì)及各个(gè)医院(yuàn)的招(zhāo)聘要求来看。

护士是事业编制吗(ma)

　　是是的。

　　护士是事业编(biān)制。

　　医院有很多的(de)事业(yè)编制的护士，但(dàn)是得(dé)通过(guò)考试，也看(kàn)学历吧(ba)，更多的是合同制的护(hù)士，非(fēi)编制护士(shì)，就是合同护士(shì)（聘用护士）的同工同酬问题，是(shì)中国护理(lǐ)的(de)一个焦点问题，也是很多合同护(hù)士所关心的。

　　医院分(fēn)为公立医院(yuàn)以及私立医院，一般公立医院是属于自收自(zì)支的事业单位，所以只有公(gōng)立(lì)医(yī)院才有事业单位编制。

　　公立医院，经(jīng)营性(xìng)质一般是非营利性的，后面一般冠(guān)以(yǐ)人民医院，如XX县人民医院，但也不全(quán)是绝(jué)对。

护士享(xiǎng)有的(de)权利

　　一、护士执业，有按照(zhào)国家有关规定(dìng)获取工(gōng)资(zī)报酬、享受福利待遇、参加社会(huì)保险的(de)权利。

　　任何单位(wèi)或者(zhě)个人不得(dé)克扣护(hù)士工(gōng)资，降(jiàng)低(dī)或者取消护(hù)士福利等待遇。

　　二、护(hù)士执业，有获(huò)得(dé)与其(qí)所从事的护理工作(zuò)相(xiāng)适应的卫(wèi)生防护、医疗保(bǎo)健服务的(de)权(quán)利(lì)。

　　从事直接(jiē)接触有毒有害物质、有(yǒu)感染传染病危险工作的护(hù)士，有依照有关(guān)法律、行政法规的规定接受职业(yè)健(jiàn)康监护的(de)权利；患职业病的(de)，有依照(zhào)有关(guān)法(fǎ)律、行政法规的(de)规定获得赔偿的权利。

　　三、护士有按照国家(jiā)有关(guān)规(guī)定获得(dé)与(yǔ)本人业务能力和学术水平相应的(de)专业(yè)技(jì)术职务、职称的权利；有参加专业培训、从(cóng)事学(xué)术研(yán)究和交(jiāo)流(liú)、参(cān)加行业协会和专业学术团体的权利(lì)。

　　四、护士(shì)有(yǒu)获(huò)得疾病诊疗、护(hù)理相关信息的权利和其他与(yǔ)履行护(hù)理职责相关的权利，可以(yǐ)对医疗卫生机构和卫生主管部门的(de)工(gōng)作提出意见和建议。

事业单位四大编制类(lèi)型

参公事(shì)业编

　　参公事(shì)业编全称(chēng)是参照公务员管(guǎn)理的编制，它和公务员(yuán)的编制一样，都处于比较高的(de)位(wèi)置，可以说是在金字塔的最顶(dǐng)端。

全额拨款事业编

　　全(quán)额(é)拨(bō)款事业编(biān)，这个群体在(zài)机(jī)关(guān)中的工作和公务员没有差别。

差额(é)拨款(kuǎn)事业编和自收自(zì)支事业编人(rén)员

　　差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政(zhèng)及相关部(bù)门拨款(kuǎn)一部分，招聘(pìn)单位负责一(yī)部分财政。

工勤编、临时工、政府雇员

　　此类编制(zhì)主要是技术(shù)工人。

　　他(tā)们大多(duō)是有技术(shù)但(dàn)没(méi)有学历的(de)编制，工资(zī)收入比一般(bān)事业(yè)编较低、但比社会普(pǔ)通(tōng)工人的工资要高。

事业单位待(dài军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我)遇方面(miàn)

　　一(yī)般的事(shì)业单位工作人员大(dà)体分(fēn)为编制人员和非编制人员（非编制(zhì)人(rén)员就是本单位自行外聘的人(rén)员，就(jiù)象企业聘用一(yī)样，由单位自行(xíng)规定(dìng)其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系(xì)）。

　　所(suǒ)以(yǐ)，非编(biān)制人(rén)员的待遇不一(yī)定比编制(zhì)人(rén)员差。

　　目前多(duō)数改革后的事业单位对新进的人员，包括事(shì)业编制的人员在审查档案后，交(jiāo)给人才中心保管。

　　另外也在积(jī)极推行事业单位人员雇佣(yōng)制(zhì)这将逐渐改变事(shì)业(yè)单位(wèi)编与企(qǐ)业编(biān)的差距(jù)。

有无编制之间得区别(bié)

1.工资待遇

　　有编制(zhì)的话你的待遇是有保证的(de)，没有(yǒu)编制的话待遇会差(chà)一点。

　　主要表现(xiàn)为绩(jì)效工(gōng)资，住(zhù)房公(gōng)积金(jīn)，住(zhù)房公积(jī)金补贴，偶尔(ěr)年终还(hái)有点小奖金。

2.晋升途径(jìng)

　　有编(biān)制的(de)话可以(yǐ)考职(zhí)称，也可以有升职的(de)希(xī)望，没有编制(zhì)的(de)话(huà)你干几年都是普通科员。

　　与此(cǐ)相关(guān)的(de)各种(zhǒng)福利待遇都收到了限制。

　　比如之(zhī)前有的(de)疗养、年假等。

3.在单位的地位

　　有(yǒu)编制的筒子有投(tóu)票权，在竞(jìng)争(zhēng)上(shàng)岗啊年终互评(píng)的时候你(nǐ)都(dōu)有权(quán)利(lì)给(gěi)同事打(dǎ)个分啥的，虽说起到的作用并不大，但至少也(yě)能发表下意见了。

　　没(méi)有编制的话或许(xǔ)就(jiù)没有投(tóu)票权，某些势力的同事对待你的态(tài)度也许会不一样。

4.工作量

　　没有编(biān)制的人员往(wǎng)往要(yào)承(chéng)担较大的工作量(liàng)。

　　你不做有随时走人的(de)风险。

　　至于有编(biān)制(zhì)的人(rén)，或许会出现年纪大点的有时(shí)候领导也会使唤不动。

护士是事业编制吗

一，为什么有些护士(shì)有编制？是啥编制？

　　首(军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我shǒu)先可以明确一点，但凡是有编(biān)制的护士，一定是(shì)公(gōng)立医院的护士，民营医院(yuàn)的护(hù)士肯定不存(cún)在编制一说，因为公(gōng)立医院和民营医院(yuàn)的性质存在本质区(qū)别。

　　公立医院，比如社区医院(yuàn)、乡镇医院、县(xiàn)区医院、地(dì)市级医院，它(tā)们属于事业单位，且多(duō)是(shì)差额拨款的事业单(dān)位，即部(bù)分开支(zhī)由财政拨款、部分开支由医院通(tōng)过自己的途径筹集。

　　既(jì)然(rán)性质是(shì)事业单(dān)位，那么有一(yī)部分医(yī)生、护士(shì)等员工就属于事业(yè)编(biān)制(zhì)。

　　反(fǎn)观民营医(yī)院(yuàn)，自(zì)负(fù)亏(kuī)盈，与财(cái)政拨(bō)款不搭边、与事业单位更不搭边(biān)，本质上属(shǔ)于企业或公司(sī)的范畴(chóu)，无论(lùn)是医生还(hái)是护士、后勤保障人员，都属(shǔ)于企(qǐ)业员工，没有事(shì)业编(biān)制。

　　请点击输入图片描(miáo)述（最多(duō)18字）

　　既(jì)然公(gōng)立医院属于事业单(dān)位，那么(me)为什么(me)不是所有的护士都(dōu)是事业(yè)编(biān)制呢？为什么(me)拥有(yǒu)事业编制的护士以年龄大的(de)护(hù)士(shì)为主呢？原因(yīn)主(zhǔ)要有以下几点：

　　1，事业编制的公立医院与(yǔ)其他机关事(shì)业单位一样，编制规模是有限的，与(yǔ)公(gōng)安有辅警、城管有外(wài)聘人(rén)员的道(dào)理一样，在编制规模有(yǒu)限、工作(zuò)量或业务量(liàng)又较高的矛盾下，招录非编制人员(yuán)是解决(jué)上述(shù)矛盾(dùn)最为直接有效的手段；

　　2，有些护士没有编制也是出(chū)于管理、成本的考(kǎo)虑，从(cóng)成本角度来说，毕竟医院(yuàn)是差额拨款的事业单位，凡(fán)事不能(néng)过度依赖财政拨款，用(yòng)人成本在很大程度上(shàng)还要依靠(kào)自筹(chóu)，因此用(yòng)人成本(běn)越低越好(hǎo)，而非(fēi)编制人员正好符(fú)合这一要求；

　　3，最后就是医院去事业编进程(chéng)的要求。

　　前几年在去事业(yè)编的大背(bèi)景下，有(yǒu)编制的护士退休(xiū)之后(hòu)，编额(é)随即取消，新工作的护(hù)士(shì)也不再占(zhàn)用编制，而是合同制或派遣制。

　　这就(jiù)是为(wèi)什么编制越来越少，且编额(é)多(duō)被(bèi)年龄大的护(hù)士占据的原因所在。

二，护士(shì)如今(jīn)的用工形式、待(dài)遇(yù)差别

　　当下，除了少部分护士有(yǒu)事业(yè)编制以外，在限编(biān)、去(qù)事业编的大(dà)背景下，绝大(dà)部分的护士有两种用(yòng)工形式，一(yī)是合同制、二是派遣制。

　　所谓合同(tóng)制(zhì)，即(jí)护士直接与(yǔ)医院签订用工合同(tóng)，档案由(yóu)医(yī)院人事部(bù)门或者人才市场管理；在收入构成(chéng)方(fāng)面(miàn)，除了基本工资以外(wài)，根据工作年限和职(zhí)称，发(fā)放一定(dìng)系数的科室奖(jiǎng)金。

　　因为与医院直接签订的用(yòng)工(gōng)合同，所以也直接(jiē)归医(yī)院管理，这一点与事业编制的护士差军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我(chà)别不大(dà)，差别较大的是晋升方面不占优势。

　　第二，派遣(qiǎn)制。

　　派遣制就更好理(lǐ)解了，本(běn)质上不属(shǔ)于医院的职(zhí)工，而是(shì)与第(dì)三方劳务(wù)公司、人力资(zī)源公司签订劳(láo)动合(hé)同，第(dì)三方(fāng)公司(sī)再派遣(qiǎn)其(qí)到医院(yuàn)工作，薪资待遇的多少一般由(yóu)劳务公司(sī)决定，医院不(bù)与其直接发生薪资发放关(guān)系。

　　派遣制(zhì)的护士在晋升、薪资(zī)待遇、工作稳定性等(děng)方面都不及(jí)合同制(zhì)护(hù)士，而且多(duō)从事(shì)最苦最累的(de)基础护(hù)理工作。

　　其(qí)他福利待遇方面，比(bǐ)如(rú)过年过(guò)节(jié)发放的水果(guǒ)蛋(dàn)糕、粮米油盐等，三(sān)种类型(xíng)的用工差别不大。

　　不过，有些地区的事业编人(rén)员有精神文明奖，合同制(zhì)、派遣(qiǎn)制的护士当(dāng)然就(jiù)没(méi)有资(zī)格发(fā)放了。